Omvärldsbevakning är förutsättningen för påverkan. Vad som ligger emellan är handling. Det kräver kunskap och medvetenhet. Utifrån det finns möjlighet att agera själv som förening eller samverka med andra med samma mål. Fler tillsammans brukar ge större resultat.
KvinnorKan är således medlem i Paraplyorganisationen Sveriges Kvinnolobby, där vi både nationellt och lokalt samverkar kring bl a rörelsen Lön hela dagen, Pension hela året och bevakningen av hur regeringen efterlever Kvinnokonventionen i Sverige. Ett viktigt verktyg för jämställdhetsarbetet (i brett perspektiv) är också Agenda 2030. Vi är också medlem i ytterligare en paraplyorganisation, Operation 1325, vars uppdrag är att bevaka kvinnors möjlighet att påverka under konflikt och i konfliktlösning. Vi engagerar oss även i aktiviteter kring Orange Week, som lyfter frågan om kvinnomisshandel. Kvinnofrid är en förutsättning för ett sunt liv, arbetsliv och karriärsutveckling
Lokalt i Sverige har KvinnorKan lokalföreningar med lika olika inriktning beroende på lokala förhållanden. Påverkansmöjligheter nära dig är viktigt för dig och de positiva ringverkningar det kan ge. – Så välkommen till föreningen med möjlighet att påverka!
Demokrati och om föreningsliv
Att söka bidrag för föreningsverksamhet är en möjlighet att kunna delta i ett större hela. Därför är detta webbinarium viktigt! – Viktigt också att komma ihåg att flertalsstyre måste vila i informerade valdeltagare …Vad innebär det att vara en demokratisk organisation – och hur visar man det i praktiken? I det här webbinariet går vi igenom grunderna i föreningsdemokrati och ger konkreta exempel på hur organisationer kan säkerställa att arbetssätt, stadgar och beslut följer kraven för statsbidrag. Demokratin i civilsamhället bygger på tillit – till organisationens stadgar, processer och värderingar.Under webbinariet går vi igenom: Vad som kännetecknar en ideell förening och varför medlemsinflytandet är kärnan i demokratin. Hur stadgar, årsmöten och förtroendevalda bidrar till transparens och ansvarstagande. Vilka dokument och rutiner som visar att föreningsdemokratin fungerar i praktiken. Det här webbinariet vänder sig till dig som är förtroendevald eller tjänsteperson i en ideell förening som vill söka eller söker statsbidrag, […]
Lön hela dagen 2025
Klockslag Lön hela dagen 2025 Bild tagen 17 november i anledning nätverket Lön hela dagens manifestation på Sergels Torg, och dokumentation av årets klockslag från när kvinnor slutar på betalt under en tänkt arbetsdag 8-17; medan män får betalt under hela arbetsdagen. Kvinnor arbetar alltså gratis 16:11 ut arbetsdagen. Sådan är löneskillnaderna framtagna av Medlingsinstitutet. Inte så farligt, kan du tro? Då har du åsidosatt den kumulativa effekten av löneutvecklingen fram till livslön som är pensionsgrundande. Vi lever fortfarande (!) i en tid där kvinnors arbete utsätts för värdediskriminering. – Så kan vi inte ha det! Kvinnor är 50 % av befolkningen och utför både betalt (för låg lön) och obetalt arbete i samhället.Sveriges Kvinnoorganisationers generalsekreterare Susannah Sjöberg deltog i TV4 Morgon samma dag tillsammans med jämställdhetsminister Nina Larsson, på temat. – Nätverket Lön hela dagen (der KvinnorKan ingår) består av kvinnorörelsen, politiska kvinnoförbund och fackförbund. Vår debattartikel […]
Manifestation för Lön hela dagen 17 nov
Måndag 17 nov är det dags för samling på Sergelstorg för manifestation och fotoggrafering av årets klockslag från när kvinnor slutar få lön under en tänkt arbetsdag som löper 8 – 5.Har du möjlighet så möt upp! Samling 11:15.Kolla i press efter vår debattartikel. Sveriges Kvinnoorganisationers generalsekreterare Susannah Sjöberg medverkar i TV4 Nyhetsmorgon kl. 7.40 på måndagen för att presentera Lön hela dagen och klockslaget. I samma sändning medverkar även jämställdhetsministern som kommer att kommentera klockslaget …KvinnorKan ingår i nätverket Lön hela dagen. Nätverket har varit igång i över 10 år. Det gick långsamt i riktning till mer jämställd lön, men senare år har rörelsen stagnerat och även backat!Länk: https://www.facebook.com/Lonheladagen
Peking-plattformen 30 år
”Syftet med Pekingplattformen (Beijing Platform for Action) är att driva jämställdhetsarbetet framåt, bland annat utifrån FN:s kvinnokonvention (CEDAW), det avtal som förbinder FN:s medlemsstater att avskaffa all slags diskriminering av kvinnor. Pekingplattformen innehåller tolv prioriterade områden, som anses avgörande för att uppnå jämställdhet. Ett verktyg för att uppnå jämställda villkor är jämställdhetsintegrering, det vill säga att jämställdhet införlivas i alla politikområden och i alla led av beslutsfattande, planering och genomförande av politiken.”Källa samt läs mer HÄR … Text content